neidio i proffil swydd
neidio i manylion swydd
Gwneud i Arian Cyhoeddus Gyfrif
Cysylltu â ni
Datganiad hygyrchedd
Map o'r safle
.
-
-
-
-
English
.
Cyhoeddiadau
Amdanom ni
Digwyddiadau
Newyddion
Yn fy rhanbarth
Swyddi
Afer da
Chwilio am swydd
Mewngofnodi defnyddiwr cyfredol
Wedi anghofio cyfrinair
Manylion cais
Fy mhroffil
Cysylltu a ni
Unfortunately, this vacancy has now closed. Other suitable opportunities may be available, please use the 'Search for jobs' page to see a list of our current vacancies.
Proffil swydd
Mae manylion y swydd wedi'u nodi isod, ystyriwch y rhain a'r disgrifiad swydd i sicrhau eich bod chi'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol cyn gwneud cais. Rydyn ni'n croesawu ceisiadau yn Gymraeg neu'n Saesneg. Ni fydd ceisiadau Cymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.
Manylion swydd
Manylion swydd
Cyfeirnod swydd
WAO0089/2016
Dyddiad postio
19/12/2017
Dyddiad cau ceisiadau
24/01/2018
Lleoliad
Cymru
Cyflog
£46,343 - £54,817 (Band 5)
Pecyn
Pensiwn Alpha, 33 diwrnod o wyliau blynyddol heb gynnwys gwyliau banc cyhoeddus, taliad lwfans teithio blynyddol, yn amodol ar fodloni'r gofynion cymhwysedd a all amrywio o bryd i'w gilydd.
Contractual hours
Blank
Basis
Blank
Categori/math o swydd
Archwiliad Perfformiad
Attachments
Blank
Arweinydd Archwilio Perfformiad (PS2)
Disgrifiad swydd
Mae Grwp Archwilio Perfformiad Swyddfa Archwilio Cymru yn recriwtio ar gyfer Archwilwyr Perfformiad (PS2) sydd a chymwysterau a phrofiad addas.
Mae swyddi gwag parhaol ar gael i ddechrau ar unwaith yn y tim cyflwyno llywodraeth leol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gwneud y canlynol:
* Bod yn atebol i'r Rheolw(y)r perthnasol am gynllunio, datblygu, arwain
a chyflawni amrywiaeth o waith archwilio perfformiad lleol a/neu genedlaethol yn unol a safonau ansawdd a phrosesau SAC.
* Cyflawni tasgau technegol cymhleth neu waith sy'n gofyn am wybodaeth arbenigol am fethodolegau archwilio perfformiad.
* Rheoli cydberthnasau allweddol a chyrff archwiliedig a rhanddeiliaid allanol
* Gwneud gwaith yn annibynnol, neu arwain tim cyflwyno bach.
Mae'r gwaith nodweddiadol yn cynnwys:
* monitro trefniadau cyflwyno gwaith prosiect yn ol cyllidebau ac amserlenni cytun;
* cyfrannu at gyfarfodydd Dadansoddi Materion a Dod i Gasgliadau a'u cynnal;
* datblygu hierarchaethau cwestiynau a chynlluniau prosiect;
* cyflwyno gwaith maes, gan ddefnyddio ystod o dechnegau casglu tystiolaeth;
* dadansoddi data;
* cydlynu a goruchwylio gwaith cydweithwyr a/neu gontractwyr allanol;
* llunio adroddiadau, cynnal adolygiadau a chael cliriad;
* gwneud argymhellion ar gyfer gwella; ac
* adborth cleientiaid.
Dylai ymgeiswyr nodi eu sgiliau a phrofiad perthnasol yn eu cais.
Gallai'r swyddi hyn fod wedi'u lleoli yn ein swyddfeydd yng Nghaerdydd, Penlle'r-gaer neu Abergele, gan ddibynnu ar yr angen busnes. Mae'r rolau hyn yn rhai symudol ac felly mae'r gallu i yrru yn un o ofynion y rol.
Byddai'r gallu i siarad Cymraeg yn fanteisiol
Ceir rhagor o fanylion am ofynion cyffredinol y rol yn y
disgrifiad swydd
.
Fodd bynnag, efallai yr hoffai ymgeiswyr sydd a diddordeb hefyd gyfeirio at broffiliau rol penodol Arweinwyr Archwilio Perfformiad yn y sectorau amrywiol. Am sgwrs anffurfiol, ffoniwch Huw Rees ar 029 20320599 neu Jeremy Evans ar 07825 052861 neu Lisa Williams ar 07970 246975.
Teitl swydd
Arweinydd Archwilio Perfformiad (PS2)
Cyfeirnod swydd
WAO0089/2016
Dyddiad postio
19/12/2017
Dyddiad cau ceisiadau
24/01/2018
Lleoliad
Cymru
Cyflog
£46,343 - £54,817 (Band 5)
Pecyn
Pensiwn Alpha, 33 diwrnod o wyliau blynyddol heb gynnwys gwyliau banc cyhoeddus, taliad lwfans teithio blynyddol, yn amodol ar fodloni'r gofynion cymhwysedd a all amrywio o bryd i'w gilydd.
Contractual hours
Blank
Basis
Blank
Categori/math o swydd
Archwiliad Perfformiad
Attachments
Blank
Disgrifiad swydd
Mae Grwp Archwilio Perfformiad Swyddfa Archwilio Cymru yn recriwtio ar gyfer Archwilwyr Perfformiad (PS2) sydd a chymwysterau a phrofiad addas.
Mae swyddi gwag parhaol ar gael i ddechrau ar unwaith yn y tim cyflwyno llywodraeth leol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gwneud y canlynol:
* Bod yn atebol i'r Rheolw(y)r perthnasol am gynllunio, datblygu, arwain
a chyflawni amrywiaeth o waith archwilio perfformiad lleol a/neu genedlaethol yn unol a safonau ansawdd a phrosesau SAC.
* Cyflawni tasgau technegol cymhleth neu waith sy'n gofyn am wybodaeth arbenigol am fethodolegau archwilio perfformiad.
* Rheoli cydberthnasau allweddol a chyrff archwiliedig a rhanddeiliaid allanol
* Gwneud gwaith yn annibynnol, neu arwain tim cyflwyno bach.
Mae'r gwaith nodweddiadol yn cynnwys:
* monitro trefniadau cyflwyno gwaith prosiect yn ol cyllidebau ac amserlenni cytun;
* cyfrannu at gyfarfodydd Dadansoddi Materion a Dod i Gasgliadau a'u cynnal;
* datblygu hierarchaethau cwestiynau a chynlluniau prosiect;
* cyflwyno gwaith maes, gan ddefnyddio ystod o dechnegau casglu tystiolaeth;
* dadansoddi data;
* cydlynu a goruchwylio gwaith cydweithwyr a/neu gontractwyr allanol;
* llunio adroddiadau, cynnal adolygiadau a chael cliriad;
* gwneud argymhellion ar gyfer gwella; ac
* adborth cleientiaid.
Dylai ymgeiswyr nodi eu sgiliau a phrofiad perthnasol yn eu cais.
Gallai'r swyddi hyn fod wedi'u lleoli yn ein swyddfeydd yng Nghaerdydd, Penlle'r-gaer neu Abergele, gan ddibynnu ar yr angen busnes. Mae'r rolau hyn yn rhai symudol ac felly mae'r gallu i yrru yn un o ofynion y rol.
Byddai'r gallu i siarad Cymraeg yn fanteisiol
Ceir rhagor o fanylion am ofynion cyffredinol y rol yn y
disgrifiad swydd
.
Fodd bynnag, efallai yr hoffai ymgeiswyr sydd a diddordeb hefyd gyfeirio at broffiliau rol penodol Arweinwyr Archwilio Perfformiad yn y sectorau amrywiol. Am sgwrs anffurfiol, ffoniwch Huw Rees ar 029 20320599 neu Jeremy Evans ar 07825 052861 neu Lisa Williams ar 07970 246975.